«Confianza es la demostración diaria de las palabras con hechos»

Juan Cierco, director corporativo de Iberia.

Líderes con propósito | Juan Cierco, director corporativo de Iberia

«Confianza es la demostración diaria de las palabras con hechos»

Con una previsión de crecimiento para este año de un 4%, el objetivo de Iberia es seguir aportando valor e intentar mantener el vínculo de confianza que ha adquirido en la última década con pasajeros y clientes

María José Barrero y María de las Cuevas
  • Líderes con propósito | Héctor Flórez y Andrea Escobedo | Presidente y responsable de Cultura Corporativa de Deloitte

    «Hoy, el talento quiere trabajar para empresas con propósito»

    Lograr un impacto que importe, juntos es el propósito que guía a Deloitte. Un objetivo que han asumido como propio los 11.000 empleados de la compañía.

  • El primer Bosque del Propósito comienza a plantarse en Madrid

    Las empresas de la comunidad Líderes con Propósito, liderada por Vocento, plantan en el parque Felipe VI de Madrid los primeros árboles de este proyecto, símbolo del legado positivo, solidario y humanista que estas compañías aspiran a dejar en la sociedad

    Juan José Esteban |
  • Jaume Miquel, CEO de Tendam: «Los jóvenes tienen valores que van a mover a las compañías»

    Jaume Miquel, CEO de Tendam.

    I Foro Líderes con Propósito

    Jaume Miquel, CEO de Tendam: «Los jóvenes tienen valores que van a mover a las compañías»

    Fomentar que los equipos trabajen de forma autónoma y pongan en marca lo proyectos que quieren llevar adelante es fundamental para que las corporaciones avancen. Esa es la idea que el líder de la compañía de retail española lanzó desde el estado del I Foro Líderes con Propósito

    María José Barrero |
  • Compromiso, entendimiento e inspiración para retener talento

    Mesa del foro Líderes con propósito. (Álex Rivera)

    I Foro Líderes con propósito

    Compromiso, entendimiento e inspiración para retener talento

    Los responsables de Novartis, ISS, Isdin y Tendam debatieron sobre las claves que una compañía debe plantearse en relación con sus equipos y analizaron cómo el propósito puede convertirse en un factor fundamental

    María José Barrero |